Dans mon approche du coaching, je place la responsabilisation au cœur de ma pratique. Je guide chaque coaché vers la prise en charge de son propre cheminement, l’encourageant à se découvrir et à explorer ses propres ressources. Cette approche sur mesure reconnaît la singularité de chaque individu et s’adapte à ses besoins spécifiques.
Mes outils sont finement ajustés aux personnalités, aux besoins et objectifs de chacun.e. À l’écoute des enjeux propres à chaque individu, j’accompagne le coaché à définir des objectifs écologiques, respectueux de leur équilibre global.
La créativité est un moteur essentiel dans ma pratique. En cultivant un cadre serein, positif et bienveillant, je favorise un espace d’écoute authentique où chaque idée, chaque émotion, chaque question trouve sa place pour être explorée et développée.
Dans ce cadre propice à l’épanouissement personnel, j’encourage la libre expression, sans jugement ni contrainte. C’est dans cette ambiance de confiance et d’authenticité que se révèle le véritable potentiel de chacun, dans le respect de son intégrité et de sa singularité.

Our Story & Values

Connect with us

Confidentialité: engagement à respecter la confidentialité des informations partagées dans le cadre des séances de coaching.
Intégrité et respect: je m’engage à agir avec intégrité et respect envers le coaché, en reconnaissant son autonomie et en évitant tout jugement ou préjugé.
Compétence professionnelle: je maintiens et développe mes compétences professionnelles en continu, en m’engageant dans une formation continue et en respectant les normes professionnelles du métier.
Consentement éclairé: Avant de commencer un processus de coaching, un consentement éclairé du coaché, en clarifiant les objectifs, les attentes et les limites du coaching.
Éthique professionnelle: je me conforme aux normes éthiques professionnelles, en évitant tout comportement inapproprié ou abusif, et en maintenant des frontières claires et professionnelles avec leurs clients.
Équité et diversité: Les coachs doivent traiter tous leurs clients avec équité et respect, en reconnaissant et en valorisant la diversité des individus et en évitant toute discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles.
Ces points représentent des principes fondamentaux qui guident la pratique éthique des coachs et assurent la protection et le bien-être de leurs clients.